À l’approche de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes célébrée tous les 8 mars de chaque, plusieurs initiatives sont organisées en faveur de l’autonomisation féminine en République centrafricaine. À Bangui, l’Association des Femmes du Secteur Minier pour la prévention des violences, la consolidation de la paix et le développement (AFESMICA), a organisé une rencontre généralement consacrée au leadership féminin et à l’engagement des femmes dans la société vendredi 6 mars 2026 à la FATEB à Bangui.

L’activité qui s’est tenue au Centre de développement et du leadership à la Faculté de Théologie Évangélique de Bangui (FATEB), a réuni plusieurs femmes engagées dans le secteur minier et dans des initiatives communautaires, venues réfléchir ensemble sur leur rôle dans la promotion de la paix, la prévention des violences et le développement local.

Dans un contexte républicain marqué par de nombreux défis socio-économiques, cette rencontre a permis de rappeler la place essentielle des femmes dans les dynamiques de transformation sociale. Longtemps considérées comme marginales dans certains secteurs stratégiques, notamment celui des ressources minières, les femmes cherchent aujourd’hui à renforcer leur présence et leur capacité d’action. L’AFESMICA entend justement encourager cette évolution en mettant l’accent sur le leadership féminin: « il s’agit là, d’une rencontre de partage, de brassage, raison de la présence des filles et des femmes, réunissant dans le but d’échanger sur l’engagement féminin des femmes dans le développement de ce pays ». A expliqué Mariette Samba Voni présidente de l’AFSMICA.

Au cours de cette session d’échanges, plusieurs thématiques ont été abordées, notamment l’engagement citoyen des femmes, leur participation à la prise de décision, ainsi que leur contribution à la consolidation de la paix dans les communautés. Les discussions ont également mis en lumière les défis auxquels les femmes sont confrontées, en particulier dans les zones minières où les questions de sécurité, de violences et d’accès aux opportunités économiques restent préoccupantes.

« L’initiative vise aussi à renforcer la solidarité entre les femmes œuvrant dans le secteur minier et à promouvoir une meilleure organisation de leurs actions sur le terrain. En encourageant la formation, le partage d’expériences et la sensibilisation, l’association souhaite créer un cadre favorable à l’émergence de femmes leaders capables d’influencer positivement leurs communautés ». A ajouté la présidente de ladite association.

À travers cette initiative, l’AFESMICA réaffirme sa volonté de contribuer à la promotion d’un leadership féminin fort non seulement en à Bangui, mais aussi dans les arrières pays. L’association espère que l’engagement accru des femmes, notamment dans des secteurs clés comme celui des mines, pourra participer à la prévention des violences, au renforcement de la cohésion sociale et au développement durable du pays. BVIII Pappus Héritier