Du 5 au 13 mars 2024, le ministère de la fonction publique avec l’appui de la Minusca forme les Directeurs des ressources humaines de tous les secteurs publics sur les outils de gestion des ressources humaines. La formation est ouverte par Marcel Djimasse ministre de la fonction publique et des réformes administratives à l’agence Centrafricaine de la Formation Professionnelle à Bangui.

Pour qu’ils soient à la hauteur de leur tâche, tous les directeurs des ressources humaines sont en formation du 5 au 13 mars sur les outils de gestion des ressources humaines. A en croire le représentant de la Minusca, ce séminaire de formation s’inscrit pleinement dans le plan d’action de la fonction publique : « Cette formation qui commence aujourd’hui s’inscrit dans le cadre de la stratégie politique de la Minusca en soutien aux actions du gouvernement centrafricain et plus particulièrement à votre ministère qui a reçu mandat de procéder à une réforme approfondie et organisationnelle de l’administration publique centrafricaine dans un contexte orienté plus particulièrement vers la satisfaction de plus en plus exigeante dans un contexte marqué par la nécessité de la modernisation de la pratique administrative », a-t-il indiqué.

Une formation qui revêt une importance capitale selon le ministre de la fonction publique : « C’est un séminaire de renforcement des capacités sur les principaux outils de gestion RH et vous comprenez que cela participe de toutes transformations structurelles que nous sommes en train d’imprimer depuis 2022 à la fonction publique pour que ceux dont la charge est de gérer les ressources de l’État soient outillés pour répondre aux exigences qui sont de plus en plus grandes de la part de nos populations en terme de service public », a expliqué le ministre.

Les attentes sont nombreuses pour ce énième renforcement des capacités. L’une d’elles est de faire de ces derniers des experts dans leur domaine afin que les ressources de l’État soient bien gérées.

Belvia Espérance Refeïbona